創業者が急死したあと、二代目が後を継いだのはいかが放漫経営のため、創業社長の7回忌の法事を迎えないうちに倒産してしまった。こういう話はよく聞きます。こうなったのでは、苦労して会社を育て上げた
創業社長は浮かばれないでしょう。こうならないためには、早目の対策が必要になります。
創業者が始めた事業を、どのような方法で子供に継がせるかは、古くから研究されてきました。その代表と言えるのは近江商人でしょう。近江商人は江戸の中期に弱者の戦略を確立し、弱者の戦略を子供に伝えるのにいろんな工夫をしています。
世界の中で、経営が一番上手なのはユダヤ人でしょう。ユダヤ人は事業を興して成功すると、自分はなぜ経営に成功できたかについて、時間をかけてジックリと考えます。そして経営で最も大事と思われるものを、１３項目に集約します。そのあと一項目ごとに、なぜこれが必要かことこまかく説明を加えていくのです。量はビジネス書一冊分ぐらいになります。これがその人の成功哲学になるわけです。
成功哲学が完成すると、これを子供に伝えるのですが、そのやり方もとても変わっています。
ギリシャに「Aが成し得たものはBも成し得る」という教訓があります。ユダヤ人のやり方を研究して、それを応用するならば、誰でもある程度のことはできるはずです。
この商品は、これらの方法を分かりやすく説明していますから、事業相続をお考えの方には、きっと役に立つはずです。
試しに聞いてみて下さい。
「ユダヤ人の経営相続法」ここを聴くだけでもためになります。
↓
| 
